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上班很閒怎麼辦?空閒時間可以做這3件事

by 品牌女子A娜 22 10 月, 2023
22 10 月, 2023
1.5K

隨著工作內容越來越熟悉,更能掌握自己的進度流程,這時每天工作量不大,也沒有其他特別需要處理的事情,假如效率夠高,每天都有1-2小時能自己運用,上班很閒的情況下,可以做點什麼呢?

內容大綱

  • 工作很閒,那就提升溝通表達能力
  • 工作很閒,那就整理履歷
  • 工作很閒,那就持續自我學習
  • 每天上班多出1-2小時,空閒時間你都怎麼運用?

工作很閒,那就提升溝通表達能力

溝通能力

高效溝通是無論在任何職位與職業都必須具備的軟實力。可以從簡單的事情開始訓練,比如你閱讀了幾篇網路深度文章,覺得內容不錯,想推薦給朋友,過去分享這類內容時,可能都是直接丟連結,並簡單說一句:「這篇寫得很棒,推薦給你!」。

為了訓練表達能力,未來在推薦內容時,可以試著用4~5句話附上自己的解讀。假如你看到《Lisa出演瘋馬秀,我們可以如何看待自主權?》這篇文章,可以這樣分享給朋友:

「關於 Lisa 出演瘋馬秀,這篇文提供不同視角的解讀,其中我最贊同的論點是OO,因為…」朋友不用打開連結就能了解核心資訊,這樣的表達就是到位的!

「當大腦習慣這種表達方式,未來周圍的人會更願意聽你說話,因為你講什麼都明白、清楚、簡潔、有條理。」——《職場複利學》

延伸閱讀:產品超普通怎麼行銷?此招一出 客人必驚呼

工作很閒,那就整理履歷

最近聽到一個詞叫憤怒求職,意思是只要工作不順心,就大量投履歷、找新職缺。然而,在梳理過往工作經歷前,就跌跌撞撞開始面試,無法展現個人貢獻與價值,也可能因為怒氣抱怨原公司,面試結果就容易「謝謝再聯絡」。

當然,不是要你在工作時間編輯履歷。

建議你每季或每半年回顧過往,用文字紀錄三件事,未來等到真的要準備履歷和面試時,才不會完全想不起來過去做了哪些事、有哪些新的突破成長。

  1. 過去一季學習了哪些新技能? 如:用ChatGPT輔助寫文案,3個月完成12篇文章,累積超過6萬瀏覽量,比前一季成長25%。
  2. 過去一季有哪些新的經驗? 如:第一次實際跟客戶簡報公司產品,雖然仍需主管幫忙補充,能獲得客戶肯定的感覺超棒
  3. 過去一季刷新了哪些認知? 如:跨部門溝通時,多用名詞、少用形容詞,因為每個人對於形容詞的衡量基準不同

每個問題寫出三點,並盡可能加入量化指標,未來寫履歷、準備面試時你會感謝自己。

工作很閒,那就持續自我學習

學習

「上班偶爾摸魚小確幸,每天都很涼是大危機」工作很閒的原因,除了效率變高之外,也有可能是主管認為你能力還不適任大專案、無法獨自挑起大樑,因此只敢交派給你最簡單的任務。在工作空閒期間,可以試著:

  1. 跟主管 1 對 1 聊聊:若你跟主管關係不錯,是你心目中的好主管,詢問他對你目前的工作評價,以及公司是否有學習資源,能讓自己表現更好,積極展現學習精神。
  2. 多觀察求職平台:跟前面的憤怒求職不同,觀察求職資訊主要是了解自己還缺哪些技能,以找適合的書籍、線上課程來精進自己。

每天上班多出1-2小時,空閒時間你都怎麼運用?

有些人會刷新聞、滑社群;有些人會思考怎麼優化工作流程;有些人則是問看看其他同事是否需要幫助。

如果你這些事你都做了,還是有剩餘時間,可以趁機練習加強「軟實力」,像是看到不錯的新聞,列下自己的洞見,或是整理自己一季下來學到哪些事情,你也可以主動發起會議,跟主管聊聊,了解自己還有哪些地方能加強。

最後,如果你對行銷知識、職場技能和個人成長議題有興趣,歡迎追蹤我的 Instagram,也可以私訊一起交流唷。

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哈溜,我是品牌女子A娜!

哈溜,我是品牌女子A娜!

行銷菜鳥救星,經營 Instagram 帳號「品牌女子 A 娜」,七個月零廣告達到 IG 破萬追蹤,分享行銷技巧與行銷工作秘辛。 擅長社群行銷、內容行銷與 KOL 行銷,協助對行銷領域有興趣的新鮮人、轉職者,了解適合發展的行銷職涯方向。

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